北森iTalent
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详情介绍
北森iTalent是一款简单又方便的人才管理平台，集考勤和人事管理、绩效考核等多项功能于一体，可以帮助大家招聘到更多优秀的人才。软件界面简洁美观，使用也非常的方便，简单直观的考勤呈现和便捷的排班功能让用户的工作变得更加简单和顺利。只需要几步大家就可以发起审批和对审批进行处理等，也在一定程度上简化了办公和处理的流程。
软件特色
1、新的首页，模块更分明，更好的支持hr的工作场景；
2、待办事项，取代了任务模块，要处理的工作更清晰；
3、面试，筛选，审批，让hr可以明确的跟踪自己的工作进度；
4、去掉了单独的消息模块，每个模块都有自己的消息，反馈更准确，更直接；
5、全新的视觉和交互，更互联网化的设计，带给您更好的感官体验
软件功能
1、移动办公，快速查看工作待办、审批、绩效等消息通知，多端提醒。
2、移动的审批中心，便捷发起、处理工作审批。
3、移动签到，日常考勤与销售外勤管理一手掌控。
4、工作报表统计，部门、团队、个人工作统计，可视化报表展示，一目了然。
5、开放式动态分享，像刷微博那样玩转企业内部社交。
6、提供完整绩效解决方案，移动绩效考核，便捷省力。
7、同事与组织信息快速查询，一键电话/邮件沟通。
8、移动文件管理与共享，便于企业知识沉淀。
9、为企业运作储备人才，提升人才能力，保留关键人才。
10、测评与调查，洞察人才匹配度，洞悉员工工作态度，把控企业健康发展方向。
软件亮点
1、招聘云
灵活自定义招聘流程，打造通畅的人才企业互动模式，让招聘变得敏捷、 高效。
2、测评云
在招聘、盘点、培训、晋升选拔等环节为你提供支持，帮你科学识别人才。
3、调查云
洞悉员工心声动态，把控企业健康发展方向，构建数字化组织诊断。
4、绩效云
有效管理和激发员工潜能，帮助员工提升绩效，实现企业目标，驱动企业与员工一体共赢。
5、核心人力云
智能化处理企业人事业务，增强管理能力，连接招聘、测评、绩效、弹性的福利等模块；实现员工全生命周期一体化管理。
6、继任云
洞悉企业人才现状，实现人才战略与业务战略相匹配，打造企业内部人才供应链，保障内部人才供给。
怎么申请离职
1、打开北森系统软件
【注意事项：“打开”方法：a、双击电脑桌面快捷键；b、程序-搜索--双击打开；】
2、登录软件之后，点击软件里面的“工作”台
【注意事项：“工作”在软件左列第六项；】
3、点击“工作”台之后，弹出工作台——点击“审批”
【注意事项：“审批”在“工作台”的左列第一项；】
4、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：
第一步：离职申请单
【注意事项：“离职申请单”一般情况下，位于《行政人事流程》下；特殊情况，根据企业需求进行设置即可；】
5、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：
第二步：申请人信息
【注意事项：“申请人信息”即包含：a、部门；b、事业部；c、姓名；】
6、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：
第三步：岗位名称
【注意事项：“岗位名称”即申请员工的现任岗位名字；】
7、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：
第四步：入职日期
【注意事项：“入职日期”即申请员工进入公司上班的日期时间；】
8、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：
第五步：离职原因
【注意事项：“离职原因”即申请离职员工，申请的原因事由等，此项一般情况下为必填项；】
9、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：
第六步：离职日期
【注意事项：“离职日期”即申请人员办理离职的时间；】
10、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：
第七步：工作交接相关信息
【注意事项：“工作交接相关信息”即a、工作交接情况程度；b、工作交接人；】
11、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：
第八步：审批人&抄送人
【注意事项：“审批人&抄送人”即该申请需要审批和抄送的人员；】
更新日志
v6.3.1版本
【人脸检测服务升级】
人脸签到检测服务增加「静默活体检测」服务，判断图片中的人脸是否来自于真人活体，进行实人检测，有效抵御纸质翻拍照、电子翻拍照以及视频翻拍等各种作弊方式；
【工作台新增签到组件】
部门负责人、经理、员工、劳务人员工作台中支持添加「签到」组件，优化员工签到操作路径，快捷打卡提升使用体验；
【移动端主题增加黑白模式】
移动端黑白模式上线，针对特殊情境支持自定义主题色调；
游戏截图
